115230, г. Москва, Хлебозаводский проезд, д.7, стр, 9, эт 3 пх к.25г оф.14
Оставить заявку
ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ 1С:ERP
Продукты и решения Услуги и технологии 1С ERP Проекты Блог Компания
    Продукты и решения Услуги и технологии 1С ERP Проекты Блог Компания
      Оставить заявку

      1С:Зарплата и управление персоналом

      Для автоматизации расчета зарплаты, учета рабочего времени и управления кадровыми процессами.

      ЗУП описание
      Аксионт:Демо
      Цитран - цифровая трансформация

      1С:Зарплата и Управление Персоналом — это программный продукт, разработанный для автоматизации процессов расчета заработной платы и управления кадровыми ресурсами в организациях. Он позволяет значительно упростить процедуры расчета заработной платы, налогообложения и учета рабочего времени, что особенно актуально для предприятий с большим числом сотрудников.

      Система обеспечивает гибкость настройки, позволяя учитывать специфические условия работы компаний и различные схемы мотивации персонала. Пользователи могут вводить данные о сотрудниках, вести учет начислений и удержаний, а также формировать отчеты, необходимые для проверки и анализа.

      Кроме того, 1С:Зарплата и Управление Персоналом включает инструменты для кадрового учета. Это помогает вести историю трудовой деятельности работников, контролировать выполнение трудового законодательства и автоматизировать процессы, связанные с приемом на работу, увольнением и переведением сотрудников. Интуитивно понятный интерфейс программы и интеграция с другими продуктами делают ее популярным выбором для различных компаний.

      Аксионт-Демо — это демонстрационный программный продукт, который позволяет продемонстрировать процесс миграции от системы управления производственными перевозками (УПП) к современному решению 1С:ERP. Переход осуществляется на основе реальных данных от Заказчика, что создает реалистичный сценарий работы, отражающий конкретные бизнес-процессы.

      Программа основана на решении Аксионт:Ипер и включает специально разработанные контрольные примеры, ориентированные на демонстрацию возможностей новой системы. Эти примеры позволяют протестировать различные сценарии, которые могут возникнуть в процессе работы.

      С помощью Аксионт-Демо заказчик может лучше ознакомиться с потенциальными преимуществами 1С:ERP, провести анализ и обучение, что в конечном итоге способствует более простому и успешному переходу на новую систему. Такой подход включает комплексную подготовку, направленную на адаптацию и изменение бизнес-процессов в соответствии с функционалом и требованиями 1С:ERP.

      Аксионт-Цитран представляет собой процесс цифровой трансформации бизнес-процессов компании, осуществляемый на платформе 1С:ERP. Этот проект акцентирован на модернизации и оптимизации процессов в организации с использованием возможностей альтернативных инструментов 1С:ERP.

      В рамках Аксионт-Цитран реализуется функциональность через решение Аксионт:Цифроник, что позволяет интегрировать и адаптировать бизнес-процессы к современным требованиям. Такой подход значительно улучшает эффективность работы и управляемость, обеспечивая более гибкое и быстрое реагирование на изменения в бизнес-среде.

      Таким образом, Аксионт-Цитран служит катализатором изменений, предлагая компании инструменты и решения для достижения максимальной производительности и эффективности.

      Функциональные возможности

      Программа позволяет вести учет рабочего времени сотрудников в различных режимах — сменном, гибком и стандартном. Это упрощает расчеты зарплаты и позволяет анализировать трудозатраты.
      Автоматизированный расчет заработной платы с учетом всех переменных — окладов, премий, надбавок и вычетов. Система помогает избегать ошибок и упрощает процесс начислений.
      Функционал для учета различных видов отпусков: ежегодных, учебных, по болезни и других. Система автоматизирует процесс начисления отпускных и ведет историю отпусков каждого сотрудника.
      Возможность автоматического расчета пособий по временной нетрудоспособности с учетом всех законодательных норм. Помогает избежать ошибок при ручном вводе данных.
      Система генерирует разнообразные отчеты по заработной плате, налогам и взносам, что облегчает бюджетирование и планирование затрат на персонал.
      Автоматизированный расчет и формирование отчетности по налогам и взносам (НДФЛ, взносы в ПФР, ФСС), что упрощает взаимодействие с налоговыми органами.
      Электронный учет кадровых данных, включая информацию о трудовых отношениях, характеристику должностей и квалификации сотрудников.
      Легкий процесс регистрации новых сотрудников с возможностью учета всех необходимых данных и документов для дальнейшей работы.
      Автоматизация процесса обмена документами, связанными с персоналом и зарплатой, включая договора, заявления и приказы.
      Интерфейс для сотрудников, который позволяет им просматривать свои данные, отпускные и зарплатные истории, а также подавать заявления на отпуск и больничные.
      Гибкая система настройки выплаты зарплат, включая возможность установления индивидуальных условий для каждого сотрудника.
      Функционал для учета и оплаты сверхурочной работы с возможностью настроить разные коэффициенты для различных категорий работников.
      Инструменты для анализа различных кадровых показателей, таких как текучесть кадров, эффективность работы и другие метрики.
      Подробное ведение учета трудовой деятельности сотрудников, включая различные виды трудовых договоров и согласований.
      Автоматизированный расчет и учет всех видов премий и бонусов, что помогает мотивировать сотрудников и повышать их лояльность.
      Возможность интеграции с бухгалтерскими и другими системами, что обеспечивает быстроту обмена данными и актуальность информации.
      Поддержка электронных трудовых книжек, что позволяет минимизировать бумажный документооборот и упрощает хранение информации.
      Функционал для учета обучения и повышения квалификации сотрудников, что важно для планирования кадрового роста.
      Надежные средства защиты данных, включая роль-based доступ и систему резервного копирования, что обеспечивает безопасность информации.
      Мобильное приложение для доступа к информации о зарплате и личным данным, что повышает удобство использования программы.

      1С:Зарплата и управление персоналом позволяет

      Программа упрощает процесс начисления заработной платы, автоматически рассчитывая оклады, премии и вычеты, что минимизирует риск ошибок.

      Система позволяет оперативно вести учет рабочего времени сотрудников, а также различных видов отпусков, что помогает правильно рассчитать отпускные.

      1С позволяет генерировать разнообразные отчетные документы по зарплате и кадровому учету, включая необходимые отчеты для налоговых органов.

      Программа обеспечивает надежное хранение и учет кадровой информации, включая трудовые договоры, личные дела и историю трудовой деятельности сотрудников.

      Система своевременно обновляется в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве и налоговых нормах, что гарантирует актуальность данных и процедур.

      Ответы на часто задаваемые вопросы

      1С:Зарплата и управление персоналом — это программный продукт, предназначенный для автоматизации процессов учета заработной платы, расчета тарифов, управления кадровыми данными и формирования отчетности. Он помогает упростить эти процессы, повысить точность расчетов и снизить нагрузку на бухгалтерию.
      Основные функции программы включают: автоматизацию расчетов заработной платы, учет рабочего времени и отпусков, формирование отчетности (как для внутренних нужд, так и для налоговых органов), управление кадровыми данными, а также расчеты по больничным листам и пособиям.
      Хотя программа имеет интуитивно понятный интерфейс, рекомендуется пройти обучение или ознакомиться с инструкцией, особенно для специалистов, которые впервые работают с 1С. Это поможет понять все возможности программы и эффективно использовать ее функционал.
      Система регулярно обновляется, чтобы соответствовать изменениям в трудовом законодательстве и налоговых нормах. Обновления включают новые отчеты и правила расчетов, что позволяет специалистам всегда быть в курсе актуальных требований.
      Да, 1С:Зарплата и управление персоналом поддерживает многопользовательский режим. Это позволяет нескольким сотрудникам одновременно работать в системе, что подходит для организаций с большим количеством работников.
      Данные могут быть введены вручную, а также импортированы из других систем или Excel. Программа также может интегрироваться с другими системами, что упрощает процесс ввода данных.
      Расчет отпускных и больничных производится автоматически на основе введенных данных о трудовом стаже, начисленной заработной плате и других параметрах. Программа учитывает все нюансы, такие как расчет по среднему заработку и величина пособий.
      Отчеты формируются на основе данных, введенных в систему, и могут быть настроены под конкретные требования. Существуют различные стандартные отчеты, а также возможность создания пользовательских отчетов.
      Да, 1С:Зарплата и управление персоналом можно интегрировать с другими программами, такими как бухгалтерские или ERP-системы, для обмена данными и автоматизации процессов.
      Система предоставляет функции настройки прав доступа для пользователей, позволяет создавать резервные копии данных и защищать информацию с помощью паролей. Это помогает предотвратить несанкционированный доступ и потерю данных.
      Программа поддерживает различные форматы отчетов, включая XLS, PDF и другие. Пользователи могут легко экспортировать данные в удобные для них форматы.
      Обновления программы могут быть загружены из интернета через встроенный механизм обновления. После загрузки обновления пользователи могут установить его с минимальными потерями в рабочем процессе.
      1С:Зарплата и управление персоналом позволяет вести учет как штатных, так и внештатных сотрудников. Для внештатников можно создавать отдельные записи, учитывать их работу и начислять соответствующую оплату.
      Да, программа модифицируется под потребности конкретной организации. Существуют возможности для настройки расчета заработной платы, рабочего времени, а также дополнения новых отчетов и регистров.
      Все кадровые изменения, такие как прием, увольнение, перевод и изменение должностей, могут быть учтены в системе. Программа автоматически пересчитывает заработную плату и формирует соответствующие документы.
      Стоимость лицензии может варьироваться в зависимости от поставщика, конфигурации и количества пользователей. Рекомендуется обратиться к официальному партнеру 1С или на сайт производителя для получения актуальной информации о ценах и акциях.